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怎样填好简历中的期望薪资?
作者:www.jobgojob.com 时间:2015/7/11 阅读:281次

怎样填好简历中的期望薪资?

 


一般公司都有一套自己的薪酬体系,就算是小公司,没有成文的体系,但老板心里也会有一个谱。 面试时,HR问你的期望薪资,目的就是想了解你的期望值是不是在公司的薪酬体系范围内。如果在范围之内,那就继续谈下去,如果不在,专业一点的HR或正规一点的公司,就会说些场面话,然后结束面试。 所以,对于这个问题,建议是:

 


1.根据自己的当前薪资、实际能力(须客观评估),结合市场行情,定一个自己可以接受的底限、再定一个自己认为比较理想的值、在理想值上再加一些,作为上限。这样,你可以报出的薪酬范围就出来了;

 


2.对市场行情要有所了解,方法很简单,多问几个同行就知道了,再结合他们所在的公司、行业、地区等,自己作一个简单的分析;

 


3.只报薪酬范围,不报具体数字。然后可以再问问该公司对此岗位的薪酬定位,双方这么一交流,基本就可以知道有没有戏了。

 

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来源:云企招聘网
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